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集團新聞

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金陵商會(huì ) 江蘇惠淳建設有限公司蒞臨我司開(kāi)展黨建交流活動(dòng)

日期:2020-11-08 10:11:01 點(diǎn)擊量:2201

   11月6日,金陵商會(huì )黨支部、江蘇惠淳建設有限公司黨支部蒞臨我司開(kāi)展黨建交流活動(dòng),金陵商會(huì )常務(wù)理事、商會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)、江蘇惠淳建設有限公司董事長(cháng)、總經(jīng)理、黨支部書(shū)記邢小兵,副總經(jīng)理兼財務(wù)總監韓宏,我司董事長(cháng)劉書(shū)華,副總經(jīng)理王偉,工會(huì )主席楊文魁參加交流活動(dòng),雙方黨員就如何做好民營(yíng)企業(yè)黨建、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了交流。

金陵商會(huì ) 江蘇惠淳建設有限公司蒞臨我司開(kāi)展黨建交流活動(dòng)

   邢小兵說(shuō),今天我們金陵商會(huì )、江蘇惠淳建設有限公司兩家黨支部帶著(zhù)誠意到蘇州中設建設集團參觀(guān)學(xué)習,通過(guò)參觀(guān)企業(yè)發(fā)展史和黨建成果,聽(tīng)取劉董的介紹,加深了對蘇州中設建設集團的了解,蘇州中設建設集團多年來(lái)始終如一的把黨建工作放在重要位置,堅持“黨建引領(lǐng),企業(yè)振興”理念,以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)企業(yè)大發(fā)展,形成了自己獨特的“紅色追夢(mèng)人”黨建品牌和加強流動(dòng)黨員管理做法-“蒲公英工作法”,較好的解決了建筑企業(yè)流動(dòng)黨員管理難、作用難以發(fā)揮的問(wèn)題,為建筑企業(yè)找到了一條加強流動(dòng)黨員管理的有效路徑,受到中央黨校報刊社和省市區有關(guān)部門(mén)的高度肯定。下一步,我們將以蘇州中設建設為標桿,學(xué)習他們好的做法,好的經(jīng)驗,不斷提升黨建工作水平。一是在加強流動(dòng)黨員管理上下功夫,成立流動(dòng)黨員黨支部或黨小組,給流動(dòng)黨員交任務(wù)、壓擔子,發(fā)揮流動(dòng)黨員在工程施工、技術(shù)創(chuàng )新、項目管理上的帶頭作用。二是探索黨組織建設、管理新路徑,加強制度創(chuàng )新,完善工作機制,發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。三是找準定位,突出重點(diǎn),一件一件抓落實(shí),一項一項取實(shí)效,抓出自己的特色,創(chuàng )出自己的品牌。

金陵商會(huì ) 江蘇惠淳建設有限公司蒞臨我司開(kāi)展黨建交流活動(dòng)

   劉書(shū)華對邢小兵一行來(lái)我司開(kāi)展黨建交流活動(dòng)表示熱烈歡迎。他向邢小兵一行詳細介紹集團公司黨建活動(dòng)開(kāi)展情況、“紅色追夢(mèng)人”品牌內涵和“蒲公英工作法”的具體內容。他說(shuō),黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強了就是競爭力,做細了就是凝聚力。蘇州中設建設集團黨總支以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,不斷加強組織建設,全面開(kāi)展黨建活動(dòng),黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,受到上級有關(guān)部門(mén)高度肯定,成為蘇州市委黨校首家現場(chǎng)教學(xué)調研基地和蘇州高新區“海棠花紅”先鋒陣地,去年,中央黨校報刊社全國民營(yíng)企業(yè)調研基地在我司掛牌,成為中央黨校報刊社首家民營(yíng)企業(yè)調研基地。

金陵商會(huì ) 江蘇惠淳建設有限公司蒞臨我司開(kāi)展黨建交流活動(dòng)

   一是開(kāi)展“紅色追夢(mèng)人”品牌建設,通過(guò)開(kāi)展“同夢(mèng)、尋夢(mèng)、筑夢(mèng)、圓夢(mèng)”活動(dòng),把中國夢(mèng)、公司夢(mèng)、個(gè)人夢(mèng)結合起來(lái),凝聚起勇挑重擔、勇于創(chuàng )新、勇于拼博的強大力量,讓每個(gè)黨員在實(shí)現中國夢(mèng)、公司夢(mèng)過(guò)程中實(shí)現個(gè)人夢(mèng),體現人生價(jià)值。二是加強流動(dòng)黨員管理,發(fā)揮流動(dòng)黨員作用,增加流動(dòng)黨員身份認同感。圍繞“企業(yè)戰略、企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、人才成長(cháng)、關(guān)聯(lián)組織”與企業(yè)黨建五個(gè)協(xié)同,建立黨建五項制度,制定“紅色工地”評比五條標準,開(kāi)展“紅色工地”評比活動(dòng),把黨員培養成骨干,把骨干培養成黨員,把黨小組建在項目上,把黨員安排在重點(diǎn)任務(wù)上,獨創(chuàng )了具有自己特色的流動(dòng)黨員管理品牌-“蒲公英工作法”。

金陵商會(huì ) 江蘇惠淳建設有限公司蒞臨我司開(kāi)展黨建交流活動(dòng)

   劉書(shū)華最后說(shuō),通過(guò)今天的黨建交流學(xué)習活動(dòng),實(shí)現雙方優(yōu)勢互補、資源共享、互學(xué)互促、共同發(fā)展。希望金陵商會(huì )、江蘇惠淳建設有限公司能夠毫無(wú)保留的把經(jīng)驗、做法傳授給我們,關(guān)心支持蘇州中設建設集團的發(fā)展,分享黨建成果,助推雙方企業(yè)大發(fā)展、大跨越。

   活動(dòng)期間,與會(huì )同志還參觀(guān)了集團公司的企業(yè)展廳和黨群服務(wù)中心,觀(guān)看了集團公司宣傳片。


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