江蘇洪澤湖建設投資集團監事長(cháng)高翔一行來(lái)我司參觀(guān)考察

    近日，江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司監事長(cháng)高翔一行來(lái)到我司參觀(guān)考察，受到了集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉書(shū)華，集團公司工會(huì )主席楊文魁等領(lǐng)導的熱情接待。

    在公司黨群服務(wù)中心，劉書(shū)華董事長(cháng)向高翔監事長(cháng)一行詳細介紹了集團公司“紅色追夢(mèng)人”、“蒲公英工作法”等黨建文化的具體內容，重點(diǎn)講述了集團公司通過(guò)“五個(gè)協(xié)同”，即黨建與企業(yè)戰略協(xié)同、黨建與企業(yè)文化協(xié)同、黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)協(xié)同、黨建與人才成長(cháng)協(xié)同、黨建與關(guān)聯(lián)組織協(xié)同，把企業(yè)能手培養成黨員，讓黨員全部成為能手，把“能手效應”轉化為“安全質(zhì)量效應”，以安全質(zhì)量效應最終贏(yíng)取市場(chǎng)效應。

    在觀(guān)看到央視新聞節目就蘇州中設建設集團黨建文化建設成果進(jìn)行的宣傳報道時(shí)，高翔監事長(cháng)點(diǎn)頭表示贊揚，“民企黨建陣地建設，你們做出了很多成績(jì)?！?/span>

    在交流會(huì )上，高翔監事長(cháng)表示，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)更穩固、企業(yè)員工更團結、企業(yè)文化更自信。江蘇洪澤湖建設投資集團有限公司去年成立了黨支部，黨建陣地建設尚處于起步階段，此次來(lái)到蘇州中設建設集團就黨組織建設、紅色氛圍營(yíng)造、意識形態(tài)工作等方面進(jìn)行參觀(guān)交流，收獲良多，“建筑施工單位具有特殊性，人員流動(dòng)性大、管理難度高，通過(guò)黨建引領(lǐng)，以項目作為紅色陣地堡壘，動(dòng)員黨員發(fā)揮先鋒模范作用，這種做法很具有開(kāi)創(chuàng )性、可行性，值得借鑒?！?/span>

    高翔監事長(cháng)指出，蘇州中設建設集團在社會(huì )公益事業(yè)方面做出的成績(jì)，也讓他深受觸動(dòng)?！凹瘓F公司在劉書(shū)華董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，累積捐款達5000萬(wàn)元，并設立助學(xué)、獎學(xué)定向基金，幫助了6000余名貧困學(xué)子就學(xué)；陸續安置下崗失業(yè)人員、退伍軍人500多人……真正將公益落實(shí)到了實(shí)處，是企業(yè)家踐行社會(huì )責任的典范。衷心希望能常與蘇州中設建設集團有限公司開(kāi)展黨建共建交流活動(dòng)?！?/span>

    劉書(shū)華董事長(cháng)對高翔監事長(cháng)一行的到來(lái)表示歡迎，并就雙方時(shí)常開(kāi)展黨建共建交流一事表示贊同。劉書(shū)華董事長(cháng)回憶，蘇州中設建設集團2008年成立黨支部時(shí)只有4名黨員，如今發(fā)展為黨委。一路上的成長(cháng)，離不開(kāi)黨組織的關(guān)心和幫助。他說(shuō)，黨建強則企業(yè)強，黨建興則企業(yè)興。這不是一句空話(huà)、口號，而是實(shí)話(huà)。只有真正落實(shí)行動(dòng)，將紅色基因注入企業(yè)發(fā)展，才能真正使黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密結合。